МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА 

В этом году в Дагестане прошел кадровый конкурс, по итогам которого был сформирован резерв управленческих кадров Республики. Один из победителей конкурса, начальник отдела организации проектной деятельности Организационно-проектного управления Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан Магомед Абидов рассказывает, как конкурс помог его личному и профессиональному росту.

«Участие в кадровом конкурсе помогло мне лучше узнать свои сильные и слабые стороны. Теперь я могу точнее определить сферы саморазвития и работать над собой в правильном направлении. Надеюсь, что в перспективе это позволит мне усовершенствовать свои управленческие навыки. Уверен, что такие кадровые проекты, в том числе конкурс «Мой Дагестан», который сейчас проводится в Республике, — это отличная возможность для саморазвития», — рассказал Магомед Абидов. Он советует использовать возможность участия в конкурсе всем, кто стремится раскрыть свой управленческий потенциал.

Сейчас Магомед Абидов координирует работу по участию Республики Дагестан в подготовке и реализации национальных проектов. Он принимает участие в реализации двух мегапроектов, направленных на развитие Республики: это проект по развитию туристско-кластерного комплекса Дагестана и Программа комплексного развития транспортной инфраструктуры Махачкалинской городской агломерации. Реализация проектов была запущена в 2017 году. Магомед Абидов считает, что туризм в Дагестане имеет недооцененный потенциал, и делает все для развития данного направления.

Реализация Программы комплексного развития транспортной инфраструктуры тоже началась в прошлом году, она продлится до 2025 года. В этом году планируется привести в порядок 99 улиц Махачкалы общей протяженностью 126 км. Проект реализуется с опережающими темпами и имеет большое значение для Республики.

«Лезги газет»