С 2025 года на территории Российской Федерации работает реестр недобросовестных работодателей, напоминает Минтруд Дагестана. В ведомстве призвали на должном уровне проинспектировать компанию до трудоустройства посредством нового инструмента контроля для соискателей.

При этом отмечается, что неофициальное трудоустройство грозит потерей выплат, отсутствием больничных и отпускных, а также неидущим стажем и проблемами с пенсией. При травме на производстве доказать что-либо практически невозможно.

С 1 января прошлого года на сайте Роструда стал функционировать общедоступный реестр работодателей-нарушителей. В него попадают компании, уличенные в подмене трудовых договоров или нелегальной занятости. Теперь у любого соискателя имеется возможность проверить будущего работодателя ещё до того, как дать согласие на предложение.

Для бизнеса попадание в данный реестр означает репутационные потери, а также усиление проверок. Ведомство не прекращает призывать работников требовать официального оформления, а работодателей — готовиться к прозрачности.

Мурад Саидов