В Новотроицке группа компаний «Уральская Сталь» реализовала образовательный проект для школьников. В октябре в городском Лицее №1, а затем и в гимназии открылись инженерные классы. На торжественную церемонию открытия приехал генеральный директор УК «Уральская Сталь» Денис Сафин, который находился в Новотроицке по рабочим вопросам.

В рамках визита он сначала побывал на месте строительства многоквартирного дома, в котором будут проживать сотрудники компании. План здания предусматривает наличие 16 коммерческих помещений, в том числе под один ресторан. Денис Сафин подчеркнул, что необходимо со всей серьезностью отнестись к выбору арендаторов, ведь пользоваться коммерческими услугами будут работники компании.

Затем он провел еще несколько рабочих встреч в городе, после чего приехал на церемонию открытия инженерных классов. В своем выступлении Денис Сафин отметил, что открытие инженерных классов принесет пользу не только школьникам, но и самой «Уральской Стали». В компании заинтересованы в трудоустройстве молодых, но прекрасно подготовленных сотрудников.

«Мы запустили этот проект, чтобы обеспечить «Уральскую Сталь» лучшими кадрами, начинаем их готовить со школы. Ребята тоже заинтересованы в том, чтобы у них появился такой партнер, который позволит им быстро, качественно и интересно создать карьеру, – сказал Денис Сафин.

Проект рассчитан на учеников 7-10 классов. Занятие будут проходить после основных уроков в специально оборудованных классах. Решение вопросов по их оснащению полностью взяла на себя компания «Уральская Сталь».

Школьники будут углубленно изучать математику, химию и физику. Заниматься с ними будут опытные педагоги. У инженерных классов будут кураторы, которые окажут ученикам необходимую помощь. Более глубокое изучение указанных предметов станет отличной подготовкой для сдачи ОГЭ и ЕГЭ, дальнейшего поступления на технические специальности.

Ценность знаний, полученных в инженерных классах, отметил управляющий директор комбината «Уральская Сталь» Сергей Журавлёв. Он уверен, что с такой подготовкой молодые специалисты потом смогут показать себя на промышленных предприятиях, включая «Уральскую Сталь».

В настоящее время на комбинате идет реализация стратегического плана развития, где одной из целей является создание дополнительных 2000 рабочих мест. В компании хорошо понимают, что решение кадрового вопроса неразрывно связано с качеством жизни в Новотроицке.

«Уральская Сталь» уже несколько лет реализовывает социальные проекты, чтобы сделать город более комфортным для проживания, вложив в это 970 миллионов рублей. На комбинате также действуют меры материальной поддержки не только рабочих предприятия, но и членов их семей.