Сотрудники Республики Дагестан и СКФО рассказали, какие типы компаний считают наиболее привлекательными для трудоустройства. Большинство предпочли бы работать в крупной частной российской компании — такие данные получили эксперты «Яков и Партнёры» и крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru в рамках совместного исследования «Тренды на рынке труда-2023». Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.
На первом месте по привлекательности трудоустройства оказались крупные частные российские компании: 71% соискателей из Республики Дагестан и СКФО предпочли бы именно такого работодателя. Чаще всего этот вариант интересует юристов (82%), строителей (78%) и специалистов по консалтингу и инвестициям (77%).
— Крупные частные компании у большинства соискателей ассоциируются с надежностью и стабильностью. Кроме того, многих привлекает социальный пакет, ДМС и развитая корпоративная культура – а эти «бонусы» чаще всего готов предложить именно крупный бизнес. Что касается «российской» прописки, то здесь чувствуется влияние событий последнего года: уход ряда зарубежных компаний сделал работу в российском бизнесе в глазах соискателей более надежной и привлекательной, — комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.
Второе место по уровню интереса со стороны соискателей из Республики Дагестан заняли предприятия малого и среднего бизнеса: 48% готовы рассматривать их в качестве потенциального работодателя. В первую очередь это представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), «Транспорт, логистика, перевозки» (59%) и «Розничная торговля» (57%).
— Малый и средний бизнес сегодня активно развиваются – и это делает такие компании привлекательными для трудоустройства. Исследование Индекса здоровья российского бизнеса[1] показало положительную динамику роста ключевых бизнес-показателей в большинстве отраслей по итогам I квартала 2023 года. Наиболее высокие темпы поиска сотрудников показывает микро- и малый бизнес — среднемесячное количество вакансий в I квартале увеличилось на 21% и 26% год к году соответственно. Средний бизнес чуть отстает по динамике, однако также показывает заметный рост (на 15%), — добавляет Анастасия Кабинова.
На третьем месте оказались российские компании с государственным участием – работать в них хотели бы 51% жителей региона. В профессиональном разрезе чаще всего это представители сферы безопасности (73%), юристы (63%) и производственники (61%).
Чуть меньше жителей региона – 44% — назвали привлекательной работу в международных компаниях, 41% хотели бы работать в российской компании с иностранным участием, 37% хотели бы работать в государственных организациях.
Реже всего работающих жителей Республики Дагестан интересует индивидуальное предпринимательство (34%), трудоустройство в некоммерческой организации (31%), в качестве внештатного сотрудника (26%) и работа в стартапе (25%).
Aликбep Kapдaшoв
