Эксперты hh.ru, крупнейшей онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали рынок труда в СКФО за последние три месяца, и выяснили, что число вакансий, в которых упоминается оплачиваемый отпуск и возможность взять полноценный больничный, по сравнению с прошлым годом увеличилось на 10%. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.

Чаще всего компании из Республики Дагестан указывают наличие гарантированно оплачиваемого отпуска и возможности взять больничный, когда ищут сотрудников для работы в сфере продаж, бухгалтеров и специалистов по персоналу. Кроме того, возможностью брать оплачиваемый отпуск и больничный привлекают медиков и фармацевтов, управленцев, банковских служащих, сотрудников производственных и сельскохозяйственных предприятий, а также «айтишников» и административных работников.

Реже всего компании из Республики Дагестан упоминают такую опцию как оплачиваемый отпуск и больничный в вакансиях для сотрудников сферы спортивные клубы, фитнес, салоны красоты, а также сферы туризма и гостеприимства.

Наиболее щедрыми с точки зрения предоставления оплачиваемого отпуска и больничных, судя по количеству вакансий, оказались работодатели из Махачкалы (более 70% от всего объема таких вакансий в республике), а также Дербента, Каспийска, Кизляра и Избербаша.

Отметим, что недавнее исследование hh.ru показало, что такими условиями работы как отпуск и больничный согласно ТК РФ в СКФО (в том числе Республики Дагестан) обеспечены 52% и 55% трудящихся соответственно. Чаще всего (в 71% случаев) сотрудники региона отмечают, что у них есть возможность уйти на обеденный перерыв.

«Лезги Газет»