В рамках реализации дополнительных мероприятий предусмотрена компенсация затрат работодателей, которые создают временные рабочие места, на зарплату гражданам, принимающим участие в общественных или временных работах, в том числе на: частичное возмещение расходов работодателя по оплате труда при организации временной занятости работников, которые находятся под риском увольнения и при организации общественных работ для тех лиц, которые ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных.

Стоит отметить. Что период занятости каждого гражданина (работника) – не более, чем 3 месяца. Тем работникам, которые находятся под риском увольнения, может быть предложено выполнение временных работ, которые не относятся к основной их деятельности, а также выполнение временных работ по смежной или имеющейся профессии в иной организации.

Более подробно читайте здесь.

«Лезги газет»