Республика Дагестан, 11 февраля 2022 года. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика»: она по-прежнему остается одной из самых дефицитных. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.

В Северо-Кавказском ФО с начала 2022 года открыто более 800 вакансий для медиков и фармацевтов – это почти в 2,5 раза больше, чем за тот же период в начале прошлого года. Больше 400 вакансий – предложения для врачей, остальные – для среднего и младшего медицинского персонала, административных сотрудников, медицинских представителей, лаборантов и фармацевтов. В Республике Дагестан с начала года открыто около 100 вакансий для медиков и фармацевтов.

При этом специалисты из сферы «Медицина, фармацевтика» по-прежнему остаются одними из самых дефицитных на рынке труда. В целом по России на одну вакансию здесь претендует не больше двух соискателей (1,4 резюме на вакансию). Комфортная и для работодателей, и для соискателей ситуация на рынке труда – 5-6 резюме на вакансию (в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают сильной конкуренции за вакансии). Подобный уровень конкуренции за рабочие места в медицине сегодня не зафиксирован ни в одном из регионов страны. Наименее сложная с медиками ситуация в Москве: здесь на одну медицинскую вакансию претендуют в среднем 3,3 соискателя. В Санкт-Петербурге – 2,6, в Республике Дагестан, как и по СКФО в целом, – не больше 3 резюме на вакансию в сфере медицины и фармацевтики (в среднем по рынку труда Республики конкуренция составляет 6 резюме на вакансию – что говорит об умеренном уровне конкуренции в пользу работодателя). В других регионах страны на одну вакансию в сфере медицины и фармацевтики претендует не более двух кандидатов.

«Из-за дефицита кадров и большого спроса на медиков, особенно это касается врачей, работодатели (и частные, и государственные клиники) вынуждены искать сотрудников не только в своем регионе, но и в других областях страны. Так, в Республике Дагестан можно встретить вакансии для медиков с переездом в Тюменскую, Московскую и Тульскую области, Республику Татарстан и другие области. Работодатели предоставляют служебное жилье или компенсацию затрат на его аренду, разовые выплаты, подъёмные для молодых специалистов, возможность участвовать в программе «Земский доктор» и другие «бонусы».

К тому же, медиков активно приглашают на работу фармацевтические и медицинские компании, что еще больше усугубляет конкуренцию за персонал в этой сфере», — комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.

Рыночный диапазон предлагаемых зарплат для врачей в Северо-Кавказском ФО — 30 000–60 000 руб., для медсестер – 20 000–32 500 руб., для фармацевтов – 28 000–42 000 руб., для медицинских представителей – 40 000–68 000 руб.

«Лезги Газет»