Формируем управленческую сборную Дагестана: Фёдор Щукин запустил цикл личных встреч с кандидатами новой республиканской кадровой инициативы.

Данный проект, запущенный временно исполняющим обязанности главы региона, представляет собой открытый, ясный и последовательный механизм выявления и отбора квалифицированных специалистов.

Для всех участников установлены одинаковые требования:

прохождение регистрации и подача онлайн-анкеты, подготовка видеоролика-эссе, защита собственного проектного предложения, а также персональные собеседования с руководителем республики.

Все анкеты кандидатов Фёдор Щукин изучает лично.

«Мне крайне важно, чтобы в структурах государственной и муниципальной власти, в сферах образования, здравоохранения, культурной жизни, физической культуры и работы с молодёжью трудились подлинные эксперты — специалисты с глубокими знаниями, чувством ответственности и искренним стремлением приносить ощутимую пользу своему региону, а не люди, занявшие должности по случайному стечению обстоятельств или благодаря поддержке влиятельных покровителей», — подчёркивал ранее глава области.

После детального анализа анкет выбираются наиболее перспективные соискатели, которым направляются приглашения на индивидуальные встречи.

🗒 Число поданных заявок на участие в проекте «Команда Дагестана» уже превысило 4000. Набор продолжается. Самыми популярными направлениями у претендентов остаются государственное и муниципальное управление, педагогика и система здравоохранения.

Детальная информация доступна на официальном портале: командадагестана.рф.