МОНИТОРИНГ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ И ВОСТРЕБОВАННОСТИ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в режиме онлайн-опроса проводит исследование перспектив развития кадрового потенциала организаций и востребованности профессий рабочих и должностей служащих на рынке труда и сфере занятости населения.
К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности, в том числе – представители системообразующих организаций, планирующих и реализующих инвестиционные, инфраструктурные проекты. Блоки, разделы мониторинга могут быть заполнены руководителем, заместителем руководителя организации, руководителями подразделений экономического развития и управления персоналом организации.
- Блок «Развитие кадрового потенциала организации» состоит из разделов, включающих вопросы о развитии организации, обновлении Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), подборе работников и применении в организации профессиональных стандартов. Скачать для предварительного ознакомления
- Блок «Востребованность профессий рабочих и должностей служащих» содержит разделы, вопросы которых ориентированы на выявление наиболее востребованных на рынке труда и в сфере занятости населения профессий рабочих и должностей служащих по различным показателям и индикаторам. Скачать для предварительного ознакомления
- Блок «Производительность труда в организациях». Скачать для предварительного ознакомления
В личном кабинете слева представлены наименования блоков и всех разделов мониторинга. Для корректного отображения содержания рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер.
Источник: ВНИИ труда Минтруда России
Наргиз Алиева